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2017年墨玉县面向社会公开招聘1500名教师公告
2017-11-15 10:56   审核人:

为全面推进国家通用语言文字教育教学工作,缓解国家通用语言文字教师短缺的局面,根据新疆维吾尔自治区和田行署办公室《关于2017年和田地区双语教师招聘工作的会议纪要》的精神,我县决定面向社会公开招聘1500名国家通用语言文字授课教师,现将有关事宜公布如下:

一、招聘名额

全县中小学幼儿园计划招聘1500名国家通用语言文字授课教师,其中幼儿园340名,小学846名,初中314名。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

全日制普通大中专及以上院校毕业生。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考

1.中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及办理完辞职手续不到一年的教师;

2.2017年9月前墨玉县自主招聘的教师;

3.近3年来,在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

4.受行政处分尚未解除的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

(三)招聘对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治思想素质好,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉维护民族团结,品行端正,志愿从事教育工作;

3.年龄在35周岁及以下(1982年10月1日及以后出生),年龄以身份证为准;

4.身体健康,具有良好的心理素质,适应教育教学工作的需要;

5.专业要求

详见《2017年自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》;

6.学历要求

(1)学前阶段要求全日制中等学前教育类专业及以上学历;小学阶段要求全日制大专及以上学历;初中阶段要求全日制本科及以上学历。

7.普通话及 MHK的要求

(1)对疆内普通高校的少数民族毕业生和内地普通高校的新疆少数民族往届毕业生MHK需在三级甲等及以上或普通话水平二级乙等及以上。

(2)对内地普通高校的新疆少数民族2017年应届毕业生的MHK等级水平不作要求,被聘用人员必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书或普通话等级证书,未能按时取得的,解除聘用关系。

(3)对民考汉的少数民族毕业生需提供民考汉证明即可。

四、工资待遇

招聘的中小学幼儿园教师在聘用期间享受以下工资待遇,本科5865元/月(含五险一金),大专5801元/月(含五险一金),中专5719元/月(含五险一金);2017年11月15日之前到墨玉县报到的发放11月份工资(含11月15日),11月15日之后到墨玉县报到的发放12月份工资。

五、报名时间

2017年10月29日至2017年11月18日,2017年11月18日之后报名的不予受理。

六、招录程序

(一)报名

1.网上报名

(1)网址:。

(2)报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册,一个身份证号只能注册一个账号,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。

(3)填报信息。上传照片后应聘人员在网上认真根据网络提示填写相关信息,并认真核对个人相关信息。待工作人员审核后,网上提交的信息将不能修改和重新报名。

(4)所有信息必须准确无误,因个人原因将相关信息填写错误的,造成的后果由个人承担。

2.现场报名

我县此次招聘将分五个组赴疆内外进行招聘。

3.网上下载报名表。

填写报名表并加盖户籍所在地派出所公章(招聘人员不在当地的可先用传真件,在15日内上交原件即可)。

(二)资格审查

1.资格初审

网上报名的在网上审核进行初审,初审结果在网上显示。现场报名的由现场招聘负责人员进行初审,初审结果当场告知。所有报考人员待初审通过后方可来墨。

初审需提供的材料:(1)身份证原件;(2)毕业证原件;(3)报名表(需由户籍所在地派出所盖章方可有效);(4)教师资格证原件;(5)普通话或MHK证书原件。

2.资格复审

招聘人员到位后由县教育局组织人事科进行复审,复审需提供的材料:(1)毕业证原件及复印件;(2)身份证原件及复印件;(3)教育部学历在线验证报告;(4)报名表原件(需由户籍所在地派出所盖章方可有效);(5)教师资格证原件及复印件;(6)普通话或MHK原件及复印件。

暂未取得教师资格证、普通话证书的可不提供(注:除2017年疆外高校毕业的新疆籍少数民族应届毕业生外,其他新疆籍少数民族毕业生必须提供MHK证书、普通话证书、民考汉证明),但在需在上岗一年之内取得相应证书,否则解除聘用合同,相应后果由报考人员自行承担。

(三)笔试、面试

确定笔试、面试合格最低控制分数线

墨玉县教育局根据笔试成绩总体情况,统一确定笔试合格最低控制分数线,笔试成绩不合格的不能进入面试;墨玉县教育局根据面试成绩,统一确定面试合格分数线,面试成绩不合格的不能被聘用。

(四)公布总成绩

总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩不合格的不计算总成绩。

    (五)体检

1.总成绩合格人员由教育局统一组织到墨玉县人民医院参加体检,体检费用自理。

2.考生对体检结果有异议的,经县教育局批准后可在县级及以上医院进行复检,复检只能进行一次,复检结果为最终结果。

3.体检不合格者不能聘用。

(六)分配

此次分配根据笔试成绩从高到低的原则由近及远进行分配。

七、优惠政策

1.招聘且被录用人员前往我县的单程费用汽车、火车票硬卧以下(包括硬卧)全额报销,飞机票报销经济舱。

2.被聘用人员已婚的每对夫妻一套周转房、单身的每两人一套周转房。

3.为聘用人员提供基本的生活用品。

4.墨玉县教育局与被聘用人员签订三年合同,在合同期内,我县积极为聘用教师创造条件,鼓励新聘用教师积极参加自治区特岗教师招聘考试,考入特岗序列的按有关规定予以办理相应手续。

5.新聘教师与特岗教师享受同岗同酬待遇。

八、其他

聘用人员在三年合同期内参加新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试,若在合同期满后还未被新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试录取的将自动解除合同。

特别声明:应聘人员提供的材料必须齐全、真实有效,信息必须准确,保持报名时登记的联系电话通畅,并适时关注《墨玉教育》微信公众平台,若因应聘人员提供虚假信息、材料不齐、不及时上网查看或联系电话不通等个人原因造成的后果,由应聘人员自己自负。

 

                  墨玉县教育局

                         2017年10月25日


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