设为首页  |  加入收藏
系部-电商学院
站内搜索:
 首 页 | 通知公告 | 系部概况 | 专业建设 | 教学科研 | 校企合作 | 学生天地 | 党团建设 | 招生就业 | 在线服务 | 学院首页 
网站地图
招生就业
招生信息
就业信息
优秀毕业生
就业信息
当前位置: 首 页 > 招生就业 > 就业信息 > 正文
中国电信校园招聘简章
2017-11-22 16:16   审核人:

中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业,连续多年入选"世界500强企业",主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。成都市各中国电信企业,因业务发展需要,面向职业院校招聘毕业顶岗实习生担任中国电信营业厅营业员、网络客户服务工程师岗位,只要您怀揣梦想、认真好学、踏实肯干,这里有您成长到成才到成功的成长足迹!

中国电信营业厅营业员

一、岗位要求:

    1、17—26周岁,大专(含)以上学历,专业不限;市场营销、旅游、航空服务、计算机、财经、通信专业优先。

2、男女不限,女生158cm以上,男生170cm以上,形象气质佳。

3、身体健康,性格外向,有亲和力,吃苦耐劳,具备良好的心理素质及业务学习能力。

4具有较强的责任心和服务意识有较强的沟通技巧和表达能力,熟悉基础的计算机操作,普通话标准,口齿清楚。

5、具有一定的听写、观察、理解、应变、人机交往能力,思维敏捷。

6、对通讯行业感兴趣,并希望从中学到东西;具备基础的销售知识,敢于尝试销售,不排斥销售的优先。

7、持有电信从业资格上岗证;

二、工作内容:

1、负责电信业务受理(如宽带办理,受理话费套餐,升级套餐等),解答客户问题,做好客户服务工作。

2、及时掌握电信各种新业务、套餐,并及时向客户主动推荐。

3、主动了解客户需求、建议,及时向上级反馈,并提出合理化建议。

4、负责向渠道客户销售店内相关产品;向客户推荐适合或者需要升级的套餐等业务。

三、作息时间:

上六休一,每天8小时

四、薪资福利:

1、顶岗实习学生享受公司正式员工同工同酬待遇,基本工资+绩效考核+业务酬金+终端酬金+电信奖励+个性化激励等,综合工资3500-6000元,优秀员工薪资6000元以上;

(1)基本薪资1500元左右;

(2)绩效考核:各营业厅考核,绩效奖金300元/月;

(3)业务酬金:办理电信相关业务享受提成金额在2-100元/单;

(4)终端酬金:推荐客户购买号卡、手机、宽带新装用户等都享有提成,提成在800-2000元/月;

(5)电信奖励:电信给予员工业务奖励在10-100元/笔(电信奖励500-2000元/月);

(6)个性化激励:各营业厅给予员工每月终端销售奖励在10-100元/单(营业厅奖励100-500元/月);

    2公司为实习生购买意外险,顶岗实习期最长为12个月(实习期以实习生获得最高学历毕业证书的时间为准);实习期满,表现优秀的,转正签订劳动合同,购买社保五险(医疗险、失业险、养老险、生育险、工伤险);

3、享受公司年终奖、带薪年假、婚假、工龄工资、生日福利等其他福利。

4、公司为员工免费提供带空调、热水器、卫生间6-8/间宿舍个人承担水电费150元/月,发放工资时统一扣除;

5、公司为实习生免费提供电信从业资格上岗证培训,培训期15-20天,培训期间生活费和住宿费自理(培训基地住宿费500元/月),无工资,考证费500元由个人承担;

五、职业发展:

营业员--班长--店长--区域经理

 

 

网络客户服务工程师

一、岗位要求:

1.   17-26周岁,大专(含)以上学历,专业不限;计算机、通信、电子、市场营销、机电、自动化专业学生优先;

2.   限男性,身高165cm以上,形象气质佳,身体健康,无色盲、色弱,能吃苦耐劳;

3.   有责任心、诚实守信,沟通能力强,具备团队合作精神;

4.   具有一定的营销知识,学习能力强,善于挑战;

5.   电信从业资格工号上岗证、特种作业操作证(登高证、低压电工作业证)。

二、工作内容:

1.   负责中国电信负责区域内电信终端设备的安装、拆除、迁移、维修等日常基础维护工作;

2.   落实中国电信客户申告障碍的查修及用户引入线整修;

3.   承担管辖范围区内固定电话、宽带、ITV电视等设施和线路维护、巡查及故障报修等工作;

4.   积极了解客户需求,向客户推荐适合的套餐,完成销售。

三、工作休息时间:

实行综合工时制,早上8点30上班,完成当天任务,下午自行安排下班时间,上六休一;

四、薪资福利:

1、顶岗实习学生享受公司正式员工同工同酬待遇,基本工资+装机酬金+二次分配奖金+电信激励+营销酬金+星级年限工资等,综合工资4000-8000元,优秀员工薪资8000元以上;

(1)基本工资与服务酬金挂钩,工资1500-3000元;

  (2)装机酬金:根据安装进度时间,当日报当日装按最高点提成;单个装机酬金光钎提成30-40元/单;光钎+电视装机提成35-50元/单;电视-169装机提成30-55元/单;铜缆+电视装机提成10-15元/单;二级分光器扩容提成30-40元/单;校园光钎提成20-30元/单;

  (3)二次分配奖金:根据电信分公司考核奖惩制度,考核服务达标则分发相应奖金100-500元,考核服务未达标扣罚分配奖金20-100元;

  (4)电信激励:根据电信市公司的考核奖惩制度,服务双达标(营销达标+服务达标)表现良好者给予个人100元/周;优秀者给予个人200元/周;卓越者给予个人300元/周;若营销未达标者扣除100元/周;

(5)营销酬金:新装推荐电信融合套餐、电视、号卡、4G套餐等都享受相应的提成,提成金额在3-100元/单;

(6)星级年限工资:参加电信星级考试;二星100元/月,三星200元/月,四星300元/月,五星400元/月,年限工资每年10元递增按月发放。

  2公司为实习生购买意外险,顶岗实习期最长为12个月(实习期以实习生获得最高学历毕业证书的时间为准);实习期满,表现优秀的,转正签订劳动合同,购买社保五险(医疗险、失业险、养老险、生育险、工伤险);

3、享受公司年终奖、带薪年假、婚假、工龄工资、生日福利等其他福利。

4、公司为员工免费提供带空调、热水器、卫生间6-8/间宿舍个人承担水电费150元/月,发放工资时统一扣除;

5、公司为实习生免费提供电信从业资格上岗证、特种作业操作证(登高证、低压电工作业证)培训,培训期20-30天,培训期间生活费和住宿费自理(培训基地住宿费500元/月),无工资,考证费1200元由个人承担;

五、职业发展

    工程师--班长---分区主管--区域经理

Copyright© 2016 内江职业技术学院商务管理系 All Rights Reserved 电话:0832-2381861,0832-2381600